用心做好每一件事

——田区十八小2022-2023学年度第一学期工作计划

新学期、新起点、新机遇、新挑战，在全国人民“喜迎二十大，奋进新时代”的日子里，在全市人民齐心协力，创建全国文明城市的征途中，田区十八小迎来了新的学期。在新学期里，田十八小将一以贯之，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校第四轮三年发展规划，坚持“五个一”工作导向，持续开展“五个建设”，积极落实“五大行动”，以“用心做好每一件事”的工作态度，扎实做好学期各项工作。

一.学期重点工作

1.坚持“五个一”导向

一个指导思想——习近平新时代中国特色社会主义思想

一个工作重点——学习新课标，使用新教材

一个阶段性工作重点——创建全国文明城市

一个工作要点——课后服务工作

一个工作难点——疫情防控常态化工作

2.持续开展“五个建设”

绿色校园建设——在学校荣获“安徽省绿色学校”荣誉的基础上，持续推进校园生态文明建设，发挥环境育人的功能。

文明校园建设——以“文明校园六个好”为标准，持续推进文明校园建设，营造和谐、健康、积极、向上的文化氛围，打造学校独特的文化标识，提升学校的文化品味。

智慧校园建设——加快校园智慧化、信息化建设，在智慧课堂的基础上，持续推进智慧教学环境、智慧教学资源、智慧校园管理、智慧校园服务的建设，努力提升校园智慧化水平。

健康校园建设——建立健全学校体育、卫生和心理健康管理制度和工作机制,提高学校体育、卫生、心理健康工作水平，开展健康学校建设，保障师生身心健康,切实增强学生体质。

书香校园建设——通过“书香班级”“书香少年”“书香家庭”评选，倡导师生读书活动，探索全学科阅读活动，持续推进书香校园建设，让书香在校园中氤氲。

3.积极落实“五大行动”：

德育铸魂——实施红色基因传承工程、增强学校德育实效、健全学校思政课一体化机制、完善心理健康教育服务体系、建强学校德育工作队伍。

智育提质——推进基础教育减负增效、完善教育质量保障机制、加快发展智慧教育。

体教融合——提升体育教学质量、完善学校体育赛事体系、提高学生体质健康水平、加大学校体育保障力度。

美育熏陶——深化美育教学改革、丰富艺术实践活动、提高学校美育保障水平。

劳动促进——构建劳动教育体系、广泛开展劳动教育实践活动、涵养劳动文化、提升劳动教育支撑保障能力。

二.部门学期工作计划

1.党支部工作

①营造浓厚氛围，迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大。充分利用学校宣传橱窗、黑板报、LED显示屏等宣传媒介加强宣传，把迎接二十大宣传与学校实际工作结合起来，引导广大教师，立足岗位、拼搏奉献，以优异成绩和良好精神面貌迎接二十的胜利召开。

②做好党支部换届选举工作。根据教体局党委统一安排，学校严格按照换届选举工作部署，在规定时间节点，完成换届选举工作，进一步选配好新一届党支部领导班子，不断提升支部的凝聚力、战斗力。

③抓好文明单位创建及未成年人思想道德建设工作。以文明校园建设为推手,增强党员和师生的文明城市创建意识。积极构建"学校、家庭、社区”三位一体相结合的教育网络，切实加强学生思想道德建设。

④做好意识形态工作。利用好《学习强国》重要宣传平台，要求所有教师全部注册加入了学习强国的学习,牢牢掌握意识形态工作的主动权。利用好课堂主阵地，采取多种形式,宣传教育引导学生，将意识形态正面教育有机渗透到各学科教学,落实立德树人根本任务。

⑤加强对党员队伍的规范管理，努力提高党建工作水平。一是严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度等，做好党员年度评议工作。二是做好组织发展工作。科学制定党员发展计划,落实党员发展机制,把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内,本年学期计划确定1名积极分子。三是抓好党风廉政建设。运用廉政党课、专题组织生活、 典型教育、集体廉政谈话等方式,引导党员干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识，充分发挥广大党员在学校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用。

2.政教处工作

①德育工作。一是坚持红色引领，厚植学生爱党爱国情感。持续开展“童心向党”系列活动，通过“红领巾学党史”、“党的故事我来讲”等活动引导学生学习红色文化，感受红色精神。并以传统节日为节点，以重要节日为契机，开展丰富多彩的主题教育活动，弘扬优秀传统文化，厚植青少年爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感。二是坚持实践体验，做好学生思想道德启蒙。以党建带队建，上好思政课、少先队活动课、综合实践课等德育课程，将升旗仪式、少先队活动课等常规活动系列化、品牌化，将学生思想道德教育渗透到教育教学全过程，培养学生正确价值观念，帮助学生“扣好人生第一粒扣子”，做好学生的政治启蒙。

②少先队工作。以深化常规工作为抓手，强化小学生仪容仪表教育、文明礼貌教育、尊老爱幼教育，引导少年儿童养成良好的行为习惯，加强未成年人思想道德建设。以小学生日常教育训练为重点，努力营造、和谐、向上的教育氛围。结合重大节日和纪念日，以《小学生守则》和《小学生行为规范》为着眼点，在上级的工作精神和学校工作的引领下，结合本校实际情况和特点，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的少先队主题教育活动，促进学生全面发展。

③班主任（辅导员）工作。规范班主任（辅导员）的各项工作，完善班主任（辅导员）工作制度，建设一支强有力的班主任（辅导员）队伍。通过召开班主任（辅导员）经验交流会，学习先进经验，指导班主任（辅导员）开展班级（中队）工作，提高班主任（辅导员）管理班级（中队）的能力，调动班主任（辅导员）工作的积极性。

④家校工作。坚持协同育人，助力学生全面健康成长。建立健全家长委员会，开办家长学校，协同田区心理辅导站、青少年活动中心等各种资源的教育功能，完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，做到课内课外结合、校内校外结合，形成有效育人合力。

3.教务处工作

①常规工作重管理。一是严格执行并不断完善教学管理制度，使其更科学、规范，促进学校教学发展。二是严格落实教学“六认真”管理。教师备课、改作、辅导等工作，定期检查教师教案。三是强化岗位练兵。加强随堂听课及组内研讨课的管理力度，尤其是对青年教师的听课次数要增多，听课后及时评课，提倡同课异构、一课多磨。四是有效落实教学行为监督和评价。加强日常巡课管理，定期进行备课笔记、作业批改、五项管理等常规检查，以随机抽查、座谈等多种形式进行教学满意度调查。五是认真做好教学服务工作。六是规范做好学籍管理工作。严守转入、转出、招生、入籍等工作流程，做好控辍保学和残疾儿童入学、贫困学生资助等工作。七是切实加强教师的师德教育，努力提高教书育人的素质水平，接受社会监督，杜绝有偿家教等各类违规行为。

②教学科研重实效。一是以校本研修和课题研究，引领教师专业成长。依托自育自学实验和智慧课堂建设，打造“高效课堂”。开展智慧课堂教学比赛，促进教师教师信息化应用水平。加强青蓝工程和学科中心组建设，培养一批优秀青年教师和专家型名师，形成多层次教师成长机制。二是对照教师个人成长三年规划各项指标，开展自评，深挖校内名师资源，为教师搭建互帮互学、交流展示的平台。三是凝聚年级组、教研组团队精神，发挥新老教师间的“传帮带”作用，积极构建学习共同体，打造和谐向上的教研团队。四是以践行新课程标准理念为契机，转变教学方式，深入推进信息技术与学科融合，构建智慧、高效课堂。五是依据新课程方案的指导思想，不断完善具有学校特色的普适、开放、创新、多元的三级课程体系。六是进一步完善科学有效的评价制度。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。一二年级要提前谋划适应低段的教学评价方式，科学有效地以评促学。非语数学科要加强学业评价主题研讨，探索制定评价标准和方案。七是扎实推进幼小衔接工作。一年级开学第一个月为入学适应教育，不要急于进入正常教学。年级组长和教研组长要带领全组成员、包括非语数学科教师，把学生行为习惯和学习习惯养成作为重点，积极开展相关教学研讨，统筹科学地安排教学内容和进度。

③学生活动促发展。一是组织开展好读书活动，持续推进书香校园建设。各年级组，尤其是语文教师和班主任，要将培养学生受益终身的阅读习惯放在教学研究和班级管理的首要位置，重视起来。发挥学校图书馆和班级图书角的作用，营造处处有书香的良好氛围。二是进一步提高学校体育、美育及劳动教育工作实效，促进学生全面优质、健康和谐的发展。持续开展“两节两会”、“校园嘉年华”学科性竞赛活动活动，给学生发展提供成长的平台、展示的舞台。三是开展课后服务，提升课后服务满意度。坚持在教导处指导和监督下的课后服务年级组自治制度，使课后服务有实效，努力提高学生、家长对学校课后服务的满意度。

4.总务处工作

①重视疫情防控，引导有序返校。一是制定及完善《秋季返校工作方案》和《学校突发疫情应急处置预案》，完善“九项制度”。二是返校前全面排查掌握师生员工近14天以来的身体状况、活动轨迹。开学前填写师生《田十八小疫情防控师生员工健康信息申报卡》，精准掌握师生员工的详细情况，逐人建立健康档案。不符合返校条件的师生员工不得返校。三是按照疫情防控要求，制定校园核酸检测方案，组织全校师生员工“三天两检”，做到应检尽检。四是制定20%核酸抽检方案，摸排家长志愿者并组建核酸抽检家长志愿者队伍，开展核酸检测培训。五是对师生员工进行疫情防控知识和技能全员培训，开展公共卫生突发事件应急处置演练，确保所有人员掌握应急处置工作流程。六是严格校园出入管理，继续推进护学岗，安排《教师值岗测温表》，每天进行学生进校体温检测，确保学生有序返校。七是健全学校、班级、家庭协同防控工作联系网络，专人负责师生员工健康档案，严格执行疫情防控“日报告”“零报告”制度，建立师生员工暑假期间去向信息台账。八是配备充足的防控物资，完善防疫物资管理制度，确保防疫物资采购、验收、入库、保管、发放使用等过程规范有序，做到科学使用。九是按标准完成隔离室防疫物资配备及环境消毒，落实隔离办法和要求，明确与属地教育行政部门、卫生防疫部门、定点医院发热门诊的联络人及联络方式，做好应急处置预案。十是开展校园爱国卫生运动，加强教室和卫生区的卫生整治，做好重点场所的通风和消毒。

②加强防范工作，增强安全意识。一是开学前检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备并做好记录，发现问题及时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。开学第一周进行全校班级及办公室安全隐患自查并处理问题。二是树立安全第一意识，定期与不定期做好校舍安全检查，每学期至少进行两次安全排查，加强工作各环节的管理与监督。三是落实《安全隐患排查表》，师生发现不安全因素时，及时上报总务处，由总务处安排人员及时处理，消除隐患。四是开展安全教育活动，增强师生的安全意识。

③坚持财务制度，严肃财经纪律。一是财务人员要严格执行财务制度和会计法，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。二是加强经费管理，执行经费使用计划。三是坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。

④加强校产管理，健全校产档案。一是总务处组织人员对固定资产进行清查，并形成了固定资产处置报告。二是严格材料购进、领出制度。三是学期末对库房进行盘点，做到账物相符。四是无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

⑤服务教育教学，做好常规工作。一是开学初做好教材、作业本、办公用品和卫生工具等的采买和发放，完成教室、办公室的调整，新增教室室内设备的配置，检查水电教学设施是否正常，各部门照明设施检查维修等。二是班级财产管理，包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次，对损坏的财物进行赔款，然后维修。三是其他学校财产，每学期检查一次，发现人为损坏按《田区十八小财产管理办法》处理。四是管理和使用好水电，建立健全校园节能、节水、节粮、垃圾分类等绿色管理制度。五是节约用材。

⑥做好绿化工作，创建绿色学校。一是着力优化校园内空间布局，合理规划各类公共绿地和绿植搭配，提升校园绿化、美化、清洁化水平，充分体现绿色、低碳、循环、可持续发展。二是学校的绿化交由学校聘请的园林工人日常管理，负责日常的浇水，修剪、施肥、灭虫、喷药等，加强病虫害防治。

⑦做好组织协调，创建健康学校。一是做好师生的健康管理和服务。二是建设健康的学习生活环境，实现无烟校园。三是配合其他部门开展健康教育，提升师生健康素养。

5.工会工作

①加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的优势，认真组织全体教师深入学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教师的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，勤勉务实地工作。

②认真履行工会职责,发挥工会职能。工会在党支部的领导下,组织带领全体教师围绕学校中心工作发挥作用,起到学校工作的桥梁与纽带作用,组织教师积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策，组织召开好教职工大会,并以此为载体推动学校民主管理,依法维护教师合法权益，认真推行校务公开。

③开展丰富团群活动，营造校园和谐氛围。实施送温暖活动。加大力度，关心退休老教师、生病教师，积极为教师谋福利，办实事，做好事。关心教师文化生活。在重大节庆日通过各种喜闻乐见的文体活动，促进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。努力为教师营造一个健康向上、高雅宽松的学习、工作、生活环境，为学校发展发展作贡献。

三.月重点工作安排